Depto. Gestión de Personas


MISIÓN
El Departamento de Gestión de Personas se encarga de contar con los elementos necesarios
para el desarrollo integral del personal, a través de un conjunto de programas de capacitación, de
normativas y estructuras, que articulan los diferentes factores que intervienen en la vida laboral de los trabajadores y trabajadoras.

OBJETIVOS
  1. Determinar y establecer procedimientos para la contratación, inducción, desarrollo y retención de funcionarios/as, y la desvinculación de Recursos Humanos.
  2. Establecer condiciones laborales que generen metas y administren la carga laboral eficientemente. Crear mecanismos de reconocimiento para los/as funcionarios/as.
  3. Establecer una clara orientación hacia la profesionalización de las funciones, teniendo como base los perfiles de cargo.
  4. Coordinar condiciones de trabajo adecuadas para asegurar y mejorar continuamente la calidad de vida laboral.
  5. Desarrollar un modelo de carrera funcionaria sustentado en la Gestión por Competencias y en los valores institucionales.
  6. Establecer canales claros de comunicación entre funcionario/a y jefatura.


EQUIPO DE TRABAJO
  Sofía Almonacid Alamos

Asistente Administrativa

sofia.almonacid@minagri.gob.cl

(2) 3935053

  Sandra Reyes Silva

Profesional de Apoyo, Encargada de Contrataciones

sandra.reyes@minagri.gob.cl

(2) 3935041

  Constanza Urqueta Collao

Profesional de Apoyo

constanza.urqueta@minagri.gob.cl
  Sandra Aldunate Marín

Asistente Técnico en Administración de Personal

sandra.aldunate@minagri.gob.cl

(2) 3935023

  Cristián Mazuela

Encargado de Remuneración

cristian.mazuela@minagri.gob.cl

(2) 3935166

  Susana Quezada Aguilera

Encargada de Evaluación, Capacitación y Desarrollo

susana.quezada@minagri.gob.cl

(2) 3935054

  Marta Toledo Quintana

Secretaria

marta.toledo@minagri.gob.cl

(2) 3935023
  Miriam Hernández Bustos

Profesional de apoyo

  Francisco Garay Ruiz-Tagle

Asistente Administrativo