Quienes no hagan uso ni pospongan sus feriados legales, los perderán. Debido a la pandemia, de manera extraordinaria y por única vez, se permitirá prorrogar los feriados legales acumulados para el año 2023, aunque sean superiores a 50 días. Ya sea que desees hacer uso de los días o aplazarlos para el próximo año, se debe conversar con la jefatura para un acuerdo que permita el mejor uso de este beneficio legal de los y las trabajadoras. Si se toma las vacaciones, solicitar por web Funcionarios y funcionarias de planta y contrata, que mantengan feriados disponibles pueden hacer uso de ellos antes del 31 de diciembre, solicitándolos a través de la Plataforma Web de Gestión de Personas, habilitada para estos fines. Quienes deseen tomarse unos días de vacaciones pero no todos y postergar algunos, primero deben hacer la solicitud por sistema de aquellos días a usar este año 2022 y después, enviar la “solicitud de postergación de feriado”. Si posterga, completar formulario correspondiente Si por algua razón no puede tomarse los días antes de fin de año, es posible, previo acuerdo con la jefatura, diferir su uso para el 2023 complementando el formulario “Solicitud de Postergación de Feriado – NIVEL CENTRAL” o “Solicitud de Postergación de Feriado - REGIONES”, según corresponda. Una vez autorizado, el/la funcionario/a deberá remitir vía correo electrónico con todas las firmas respectivas al Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas (GDP), específicamente a la funcionaria Sandra Aldunate (sandra.aldunate@minagri.gob.cl). Hasta 16 diciembre o los pierde El Depto. GDP recibirá hasta el 16 de diciembre del 2022, todos los formularios completos, según corresponda para gestionar oportunamente el acto administrativo respectivo y emitirá la resolución que autorice la acumulación de los días de feriado que correspondan. Quienes no realicen sus solicitudes de feriado de acuerdo a lo mencionado en el presente instructivo, perderán los días de feriado disponibles a la fecha. Para mayor información, puede consultar el Instructivo de Postergación de Feriados y ante cualquier duda o consulta, contactar a la profesional de la sección Jornada Laboral y Beneficios Funcionarios del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, Sandra Aldunate a su anexo 5015 o su correo electrónico sandra.aldunate@minagri.gob.cl. Descansar hace bien Ya sea en diciembre o en los meses que siguen, especialistas recomiendan hacer uso de las vacaciones. En el estudio “Las vacaciones cortas mejoran el nivel de estrés y el bienestar de los mandos intermedios de habla alemana: una prueba controlada aleatoria” publicado en el International Journal of Environmental Research and Public Health el 2018, investigadores de Universidad de Ciencias de la Salud, Informática Médica y Tecnología (UMIT) de Austria encuestaron a cuarenta personas, la mitad que pasaron cuatro días de vacaciones en un hotel y la otra mitad en su casa. “Los resultados indicaron que un sólo periodo corto de vacaciones corto, independientemente del modo, tiene efectos grandes, positivos e inmediatos sobre el estrés percibido, la recuperación, la tensión y el bienestar. Los niveles de tensión disminuyeron en mayor medida en el grupo de intervención en comparación con el grupo de control que estaba en casa. Los efectos perduran por 30 días en la recuperación y por 45 días en bienestar y tensión después de las vacaciones. Alentar a los empleados de mandos medios a que se tomen unas vacaciones breves parece ser una estrategia eficaz de promoción de la salud; los efectos ambientales parecen jugar un papel menor”, concluye. En un artículo de BíoBíoChile.cl “Comprobados por la ciencia: 3 beneficios a la salud de tomarnos vacaciones todos los años” se establece que hacer uso de los feriados legales:
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