A pesar de la serie de dificultades que tuvimos que atravesar durante 2020, la Unidad de Auditoría Ministerial verificó los buenos resultados de gestión y desempeño en materia de incentivos colectivos por parte de sus funcionarios y funcionarias. A lo largo de todo el país la totalidad de los equipos de trabajo de la Subsecretaría pudieron cumplir al 100% los compromisos adquiridos, lo que da cuenta del importante compromiso y disposición que asumió el MINAGRI durante la pandemia. De acuerdo a lo constatado por la Unidad de Auditoría, los 22 equipos de trabajo, -16 regionales y 6 centrales, - han cumplido con sus metas de Convenio de Desempeño Colectivo tal como se presenta en el siguiente certificado.Respecto al Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), MINAGRI agradece el trabajo a nivel nacional realizado por el personal trabajador, ya que permite lograr la validación de compromisos tales como eficiencia energética, ejecución presupuestaria y sistema de atención ciudadana. A la fecha se ha cumplido con la presentación de los antecedentes por parte del equipo Ministerial considerando 3 objetivos: Gestión Eficaz, Eficiencia Institucional y Calidad de Nuestros Servicios. A la fecha, MINAGRI está a la espera de que el Comité Técnico del PMG resuelva las observaciones subsanadas, esperando tener resultados finales el próximo 8 de marzo. |
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