El beneficio, no imponible ni tributable, asciende a $64.388 por cada hijo/a, pagadero en dos partes de $32.194 cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del presente año. 

Paralelamente, y sólo para los funcionarios/as que a la fecha de pago del bono tengan una remuneración líquida igual o inferior a $ 687.060, tendrán derecho además a una bonificación adicional de $27.200 por cada hijo/a que cause este derecho.

Para poder solicitar este beneficio se requiere la entrega del Certificado de Alumno Regular en original, el que debe ser remitido al Departamento de Gestión de Personas hasta el 15 de marzo próximo. La documentación recibida con posterioridad será considerada en el mes de junio.