El PMG de Equidad de Género se implementa en la Subsecretaría de Agricultura, a través del  PLAN PLURIANUAL 2012-2014 Y PROGRAMA DE TRABAJO 2013, que cumple con los requisitos técnico-metodológicos establecidos por el Servicio Nacional de la Mujer y la Secretaría General de Gobierno.

El plan incluye el cumplimiento de seis metas ministeriales en los que la Subsecretaría cumple un rol coordinador y articulador de los esfuerzos de equidad de género de todos los Servicios del Ministerio. Por su parte, el programa 2013 se centra en cumplir tres objetivos y metas anuales en torno a la disminución de brechas, barreras e inequidades relacionadas con los productos estratégicos específicos de la Subsecretaría y en transferencias y articulaciones de  programas regionales de igualdad de oportunidades a lo largo del país.